Ваши будущие задачи
Участвовать в разработке, доработка и поддержка существующей регулярной федеральной операционной отчетности. Подготовка аналитических материалов (регулярные и разовые выгрузки) для руководства и сотрудников РФ/МР/Региона.
• Участвовать в автоматизации и оптимизация процесса выгрузки, обработки и обновления данных в рамках существующей регулярной операционной отчетности с использованием имеющихся в компании инструментов и технологий для автоматизации рутинных задач и сокращения времени на подготовку отчетов.
• Осуществлять ведение проектов по развитию информационных систем компании, включая формирование бизнес функциональных требований к системам и хранилищам данных, необходимых для разработки операционной отчетности.
• Подводить итоги и формирование отчетов, оценка и проведение пост-анализа проектов, осуществляемых в корпоративном сегменте. Контроль выполнения прогнозов и разработка новых форм отчетности по выполнению операционных показателей эффективности сотрудников МР/Региона.
• Формировать набор ключевых показателей и уровня их детализации для регулярной отчетности уровня РФ/МР/Регион. Участие в процессе бизнес-анализа, предоставление аналитической поддержки при определении стратегических целей.
• Менторство для новых сотрудников, включающее в себя процесс обучения, погружения и адаптации в основные бизнес-процессы.
• Участвовать в автоматизации и оптимизация процесса выгрузки, обработки и обновления данных в рамках существующей регулярной операционной отчетности с использованием имеющихся в компании инструментов и технологий для автоматизации рутинных задач и сокращения времени на подготовку отчетов.
• Осуществлять ведение проектов по развитию информационных систем компании, включая формирование бизнес функциональных требований к системам и хранилищам данных, необходимых для разработки операционной отчетности.
• Подводить итоги и формирование отчетов, оценка и проведение пост-анализа проектов, осуществляемых в корпоративном сегменте. Контроль выполнения прогнозов и разработка новых форм отчетности по выполнению операционных показателей эффективности сотрудников МР/Региона.
• Формировать набор ключевых показателей и уровня их детализации для регулярной отчетности уровня РФ/МР/Регион. Участие в процессе бизнес-анализа, предоставление аналитической поддержки при определении стратегических целей.
• Менторство для новых сотрудников, включающее в себя процесс обучения, погружения и адаптации в основные бизнес-процессы.